![]() |
|
|||||||||
|
ДИЛЕРЫ
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ
Обязательные документы:
1. Паспорт
Документы по требованию:2. Трудовая книжка 3. Документы об образовании 4. ИНН 5. Пенсионное страховое свидетельство 6. Военный билет (или приписное свидетельство) 7. 2 фото 3х4
8. НДФЛ-2
За подробной информацией обращайтесь в отдел кадров: тел. 933 40 33 доб. 254, 600
9. СЗВ-К 10. Свидетельство о рождении ребенка НАШ АДРЕС
|
ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР КУНЦЕВО
Знакомство с компанией
Преимущество нашей компании в том, что руководство обеспечивает стабильность и социальную защищенность работников. Это и стабильные выплаты заработной платы, и организация питания, и обеспечение сотрудников форменной одеждой. К каждому пришедшему кандидату мы стараемся подходить индивидуально. Если человек не подошел на одну вакансию, то в ходе работы мы можем рассмотреть какие-то другие варианты для него. Еще один наш плюс - в том, что продвижение по службе у нас регламентировано. Сначала человек приходит в сервис на должность ученика, через три месяца он проходит аттестацию, затем он становится механиком, автоэлектриком, дальше, если он работает у нас, он может стать мастером цеха. Люди видят реальное профессиональное движение в нашей компании, а это большой плюс. У нас молодой коллектив, средний возраст - от 26 до 37 лет. Это активные люди, желающие чего-то добиваться, работать на результат. Сотрудники, которые впоследствии занимают руководящие должности, - это те, кто проявил себя в области продаж либо стал хорошим специалистом в сервисе. Успешность труда работников определяется по объективным показателям: в сервисе - по нормочасам и качеству работы, в отделе продаж - естественно, по объему продаж. В первую очередь, нам нужны сотрудники сервиса - они требуются в связи с общим расширением и открытием новых площадей. Нам нужны автомаляры, автомеханики, арматурщики, инструментальщики, автоэлектрики, сервисные консультанты на электоучасток и в слесарный цех ТОЙОТЫ, тонировщики и мойщики автомобилей. Сейчас у нас имеются вакансии и для менеджеров по продажам автомобилей, администраторов отдела продаж, бухгалтеров, кладовщиков, водителей-перегонщиков, специалистов строительных специальностей и специалистов в IT-отдел. Работа у нас постоянная. Мы оформляем людей с первого дня согласно Трудовому кодексу РФ. Есть испытательный срок: для технической службы - месяц работы, для руководителей - три месяца, для специалистов среднего звена - два месяца.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||
|